Verzuimgesprekken voeren

Download onze opleidingsgids  |  Gemiddeld beoordeeld met  4,7  GBT Opleidingen Bedrijfsopleidingen Google Review cursussen en trainingen     |    Abonneer op onze

Doelgroep

Deze training Verzuimgesprekken voeren is bestemd voor (toekomstige) eerstelijns leidinggevenden, zoals:

  • Teamleider
  • Meewerkend voorman
  • Supervisor
  • Ploegleider
  • Afdelingsmanager

Doel: Deze praktische en interactieve training geeft (beginnende) eerstelijns leidinggevenden de juiste tools in handen om op een adequate en efficiënte manier een verzuimgesprek te voeren. Hierdoor krijgen zij grip op het verzuim binnen het team.

Inhoud van de training

Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • De verschillende soorten verzuimgesprekken
  • Leren verzuim te voorkomen
  • Omgaan met weerstand
  • Gespreks- en communicatievaardigheden
  • Schakelen tussen communicatieniveaus
  • Feedback geven
  • Gedrag leren herkennen en interpreteren
  • Het aanspreken van medewerkers

Vooropleiding

Voor deze training is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel is voldoende praktijkervaring met werkprocessen en taken binnen het bedrijf gewenst.

Locatie

Voor bedrijven wordt deze training op locatie/incompany verzorgd.

Begeleiding en ondersteuning

De training bestaat uit:

  • Groepsdiscussies
  • Rollenspellen (in de middag wordt geoefend met een trainingsacteur)
  • Theorie
  • Praktijkcases

    Resultaat

    Na afloop van de training:

    • Herkent de deelnemer eerder signalen in gedrag en kan hiermee preventief aan de slag om verzuim te voorkomen.
    • Is de deelnemer in staat een gedegen verzuimgesprek te voeren en hierin de regie te behouden.
    • Begrijpt de deelnemer hoe hij/zij medewerkers kan laten inzien dat ziek zijn iets is wat je overkomt, maar dat ziekmelden een keuze is met consequenties voor het team.

    Tijdsduur

    De training duurt één dag. In de middag gaan we actief aan de slag met het oefenen van gesprekken onder leiding van een trainingsacteur.

    Prijsstelling

    € 500,- per deelnemer

    Voor incompany-groepen geldt:

    • Minimaal 6, maximaal 12 deelnemers per groep

    Inclusief:

    • Kennismakingsgesprek trainer met opdrachtgever
    • Voorbereiding trainer
    • Deelnemersevaluatie
    • Eindgesprek trainer met opdrachtgever
    • Persoonlijk bewijs van deelname voor iedere deelnemer
    • Uitvoering van de training

    Exclusief:

    • Reiskosten trainer
    • Eventuele subsidieregelingen of branchevergoedingen
    • Lesmateriaal per deelnemer

    Training op maat

    Sluit deze training niet helemaal aan bij uw organisatie of uw specifieke behoeften?
    In dat geval werken we graag met u samen om de inhoud aan te passen en een praktisch, op maat gemaakt trainingsprogramma te ontwikkelen dat bij uw situatie past.

    Interesse in Verzuimgesprekken voeren?

    We will get back to you as soon as possible.