Continu Verbeteren op de werkvloer

Doelgroep

Deze training is bestemd voor medewerkers die zich willen verdiepen in continu verbeteren. Dit trainingsprogramma is van toepassing binnen allerlei sectoren.

Inhoud training

• Inzicht in wat het proces oplevert en wat een procesverlies is
• Zicht krijgen op procesverliezen
• Leren denken vanuit het product en machine
• Het leren zien wat het verschil is tussen geplande en ongeplande verliezen
• Zicht krijgen op wat verliezen kosten voor uw bedrijf en dus waarom het belangrijk is om deze aan te pakken
• Leren hoe verliezen door de juiste inrichting van de werkplek aangepakt kunnen worden
• Leren hoe verliezen tijdens het wisselen van product a naar b aangepakt kunnen worden
• Het leren wat nodig is in de communicatie om verliezen aan te pakken
• Het leren begrijpen van een aantal meetinstrumenten die vaak in de industrie worden gebruikt zoals ‘OEE’
• Het leren omschrijven van storingen

Vooropleiding

Er is geen specifieke vooropleiding nodig.

Tijdsduur

Deze training duurt 4 en een halve dag (inclusief een terugkomdagdeel).

De totale studiebelasting is 60 uur inclusief het trainingsprogramma, het maken van opdrachten en het doornemen van naslagwerk.

Locatie

Voor bedrijven/incompany wordt deze training op bedrijfslocatie verzorgd.

Begeleiding en ondersteuning

Theorielessen; Praktijkopdrachten; Begeleiding tijdens en tussen de trainingsmomenten door is aanwezig c.q. beschikbaar.

Resultaat

• De deelnemer leert de basisbeginselen van continu verbeteren van dagelijkse herkenbare operationele productieprocessen om vervolgens te kunnen toepassen en een bijdrage te leveren in de werkpraktijk.
• De deelnemer heeft na afronding van de training een nieuwe en/of frisse kijk op verspillingen en mogelijke verbeteringen op de werkvloer.

Prijsstelling

€ 1.625,- per persoon.

• Minimaal 7 deelnemers per groep.
• Maximaal 12 deelnemers per groep.

Prijsstelling is inclusief:

• Kennismakingsgesprek trainer met de opdrachtgever
• Voorbereiding trainer
• Deelnemersevaluatie
• Eindgesprek trainer met de opdrachtgever
• Iedere deelnemer krijgt een persoonlijk bewijs van deelname

Prijsstelling is exclusief:

• Reiskosten trainer
• Mogelijke subsidieregelingen of branchevergoedingen
• Lesmateriaal per deelnemer

Borging

Om de opgedane kennis meer te borgen zal er 3-4 maanden na afloop van de training een terugkomdagdeel gepland worden.

Tijdens deze sessie:

• Reflecteren we samen op de geleerde vaardigheden en toepassing in de praktijk.
• Bepalen we samen met de deelnemers welke onderdelen extra aandacht vragen.
• Brengen deelnemers nieuwe casussen in voor gezamelijke analyse.
• Stellen we een kort actieplan op voor blijvende ontwikkeling.

Met deze opbouw borg je niet alleen kennis, maar óók op gedrag en resultaat in jouw organisatie.