E-Learning Ontwikkelaar (ZZP)

Volg GBT Opleidingen op   GBT Opleidingen Bedrijfsopleidingen LinkedIn cursussen en trainingen     |   Gemiddeld beoordeeld met een 4,7  GBT Opleidingen Bedrijfsopleidingen Google Review cursussen en trainingen     |    Abonneer je op onze 

Ben jij een (zzp) e-learning ontwikkelaar?

Wij zoeken een e-learning ontwikkelaar die ons op ZZP-basis komt ondersteunen in grote en kleine projecten. Ervaring met e-learning ontwikkelen is een pre, maar ook affiniteit met leren, schrijven en digitaal knutselen is van harte welkom.

Wij zijn GBT Opleidingen en ons kantoor zit in Venlo, maar onze klanten over heel Nederland verspreid. De meeste van die opdrachtgevers werken in de techniek of productie. Wij zijn een kei in het opzetten van bedrijfsacademies en het leren naar de werkplek brengen. Een van onze L&D Specialisten is projectleider en zorgt voor het raamwerk van de leerinterventies. Komt er een e-learning bij kijken? Dan hebben we jou nodig!

Wat ga je doen? 

  • Ontwerpen van e-learnings op basis van een opleidingsstructuur en leerdoelen. Het raamwerk van de e-learning staat vaak al klaar door een uitgevoerde proces- en taakanalyse. 
  • Kennis ophalen bij onze opdrachtgevers, veel kennis zit in de hoofden van de medewerkers en is nog niet vastgelegd en dat is precies het doel. 
  • E-learnings ontwikkelen in diverse platforms zoals oZone, Articulate Storyline, UQlearn en nog meer. Wij passen ons aan en adviseren onze opdrachtgevers over het juiste platform. 
  • Experimenteren met nieuwe ontwikkelingen zoals AI, interactieve video en microlearnings. 
  • Samenwerken met de L&D Specialist om het project succesvol af te ronden. 

 

Wie ben jij? 

  • Affiniteit met (digitaal) leren en ontwikkelen en bekend met diverse leermodellen zoals het evaluatiemodel van Kirkpatrick, het achtvelden model en meer. 
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het ontwikkelen van e-learning materiaal. 
  • Creatief, oog voor detail en proactief in je werk. 
  • Sterk in je schoenen om inhoud en leerdoelen op elkaar af te stemmen, wat soms ook ‘nee’ zeggen betekent. (Maar natuurlijk altijd met een alternatief of oplossing) 
  • Neemt de ruimte in om eigen initiatief en innovatie te tonen.  

Benieuwd wie wij zijn?

Check onze over ons pagina voor een eerste kennismaking.

Wat je daar niet leest is dat bij ons het FIRE principe centraal staat. Dit vraagt wellicht enige uitleg:

FUN
We worden enthousiast van de dingen die we doen en hebben hier ook veel plezier in. Of dit nu gaat om het scoren van een nieuwe klant, een mogelijke nieuwe samenwerking of in de onderlinge samenwerking met collega’s. Op deze manier blijven we gemotiveerd en komen we met plezier naar het werk.

INSPIRATIE
Bij ons krijg je de vrijheid om nieuwe ideeën aan te dragen, een eigen draai te geven aan je functie en jezelf in een korte termijn te ontwikkelen. Wij zijn als bedrijf continu bezig met innovatie en het verbeteren van ons bedrijf en onszelf. Dit doen we door om te denken en te denken in mogelijkheden in plaats van problemen. Waar een wil is, is een weg!

RESULTAAT
We streven naar succes en willen altijd het beste resultaat neerzetten. We gaan hierbij uit van de win-win-win situatie. Win voor de klant van de klant (de eindgebruikers), win voor de klant en win voor ons als bedrijf. Wij zijn pas tevreden als de klant van onze klant tevreden is.

ENERGIE
Wij zijn een energieke organisatie die graag dingen onderneemt met het personeel. Denk hierbij aan spectaculaire buitenlandse tripjes, teambuildingsactiviteiten en feestavonden maar ook gezamenlijke sportactiviteiten zoals padel, zaalvoetbal, beachvolleybal etc. Door al deze activiteiten krijgen wij als bedrijf weer extra energie om keihard te knallen en net dat stapje extra te zetten.

Enthousiast?

Stuur een mail met je CV en een motivatie naar vacatures@gilde-bt.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld